当五月的晨风拂过37载年轮，5月16日上午，德法利集团总部及各分公司线上线下同步举办了以“三律为指导，共建桃花圆”为主题的司庆日活动，活动通过员工表彰、团队建设启动等环节，全面展现了集团的文化底蕴与未来愿景。
Part 01.共建桃花圆
董事长徐殿禄在讲话中提出，将以“三律（中心律，平衡律，循环律）为指导，共建桃花圆（人生五圈）”为愿景，以“迈向40年，奔向100年”为目标，以构建“健康快乐、受人尊重、实现价值”为目的。他强调，人生的目的不是为金钱而金钱，为名利而名利，为忙累而忙累，否则是舍本逐末、南辕北辙、没活明白。“健康快乐、受人尊重、实现价值”才是人生的核心意义、真正目的。如果一个人不健康而生不如死、不快乐而痛不欲生、不受人尊重而被瞧不起、不实现价值而白活一场，人生还有什么价值呢？德法利一定要通过建设“人生五圈”的桃花圆，使我们活的有意义、干的有目的！
徐总的讲话分为三个部分：为何共建桃花圆？如何共建桃花圆？共建桃花圆的要求。
01为何共建桃花圆？
一是公司愿景的要求
“三律为指导，共建桃花圆”是公司愿景，必须践行。初始阶段“桃花圆”的定义是公司理念，即“公司+学校+家园+军队=人生”；2025年公司又提出了“人生五圈”的标准，即个人圈，家庭圈，公司圈，社会圈，自然圈。将“桃花圆”赋予了更为完整的内涵与外延，从单一的公司定义，扩展到涵盖个人、家庭、公司、社会、自然的完整体系。
二是战略定位的要求
公司的战略定位进一步明确为“教育培训+实际效果”。这是在近40 年的公司发展历程中，经过反复总结与切身感悟得出来的。无论开展什么业务，开展多少业务，都要有一个中心，否则无法形成合力，无法形成核心力，达不到最佳状态。通过对三大业务板块的分析，徐总表示“教培+实效”是业务发展的最大公约数和优势能力。
三是情怀使命的要求
徐总说，自经营公司以来，为社会做贡献的信念一直扎根于自己心中。他深知，唯有遵循事物的本原与规律，才能真正为社会创造价值，也才能使自己实现价值。公司所倡导的“0 学三律”，正是对这一本原与规律的实践体现。 他希望凭借自己的不懈努力，借助“0 学三律” 的不竭力量，为社会及德法利做出贡献，让每个人都能在健康快乐且被人尊重中实现价值。这不仅是他的个人使命，更是德法利肩负的社会责任。
02如何共建桃花圆？
关于如何共建桃花圆，徐总提出了五年规划与切实可行的实施路径
（一）2025 年启动年：
中彩网事业部，从6月份开始试点“人生五圈”桃花圆标准化团队建设，集团所在地支持部门、各事业部负责人参与协同，并形成标准规范。
（二）2026 年推广年：
1月份全集团三大业务板块同步推广，并制定形成个性化方案。
（三）2027 年建设年：
完善制度流程，全面建设德法利特色的“人生五圈”标准化团队，并充分见效。
（四）2028 年模式年：
这一年也是德法利创建40 周年，总结形成可复制模式，并形成高质量的德法利“人生五圈”体系。
（五）2029 年输出年：
向社会输出“人生五圈”模式，为社会赋能，使德法利更上一层楼。
03共建桃花圆的要求
徐总提出以下三点：
（一）树立理念：全体员工都要认同及践行“人生五圈”的桃花圆价值观，并贯穿于所有工作业务的目标、执行、结果，贯穿于“四节一日”——愿景节、管理节、业务节、文化节，司庆日。以“公司圈”为中心，以其他圈为平衡，以整体圈为循环。
（二）制定标准：中彩网事业部，本月底制定出框架标准，每个月落实“一圈”，到年底全部完成，并形成模式。
（三）引领执行：在打造整个团队的基础上，着力打造各部门经理以上人员。各部门经理以上人员，既是团队的核心，也是“人生五圈”的重点，必须为人师表，不负职责，引领团队，执行到位。
最后，徐总号召全体员工：同心携手，正像我们司歌中所言“你播一粒种，我捧一把土；你栽一颗苗，我浇一滴水”，绘就“簇簇桃花艳阳天，层层硕果桃花圆”的真实美景，实现“健康快乐、受人尊重，实现价值 ”的人生目的！
Part 02.“人生五圈”标准化团队
为深化团队管理效能，推动集团战略高效落地，徐总与中彩网事业部李启旺李总共同上台正式启动“人生五圈” 标准化团队建设项目。中彩网事业部负责人李启旺发言强调，此次团队建设将以打造示范团队为首要目标，从团队文化塑造、标准化流程构建等多维度着手，形成一套可复制、可推广的团队模式。通过建立完善的创新激励体系和高效沟通机制，该标准化示范团队将在实践中探索出契合集团战略发展的最优路径，为集团战略在“人生五圈”标准化团队建设的落地实施提供切实可行的实践样本，助力集团在行业竞争中实现高质量发展与可持续增长。
Part 03.司龄嘉奖、桃花圆奖
本次司庆日隆重颁发5年、10年桃花圆奖，正如颁奖词所言：“你们用青春丈量岁月，用坚守铸就辉煌，是德法利最珍贵的财富”。这些员工中，既有参与早期项目从无到有的技术骨干，也有深耕基层服务的一线先锋，他们的故事正是集团发展的鲜活注脚。其中中彩网技术中心谢方珍、山东福彩分公司张明浩分别作为10年、5年桃花圆奖获得者代表发言，表示将以“桃花圆”奖为新的起点，持续提升自我，以“0学三律” 为准则，传承公司文化，让我们以他们为榜样，携起手来，在“桃花圆” 精神的引领下，以 “0 学三律” 为动力引擎，共同书写德法利集团更加璀璨的新篇章，让青春在奋斗中绽放出最绚烂的光彩，让坚守在岁月里凝结成最厚重的荣光！
Part 04.同享甜蜜时刻
庆典高潮，徐董事长与大家共同切开37 周年定制蛋糕。当象征希望的烛光映照着 “37” 字样，全场齐唱生日歌，温馨氛围感染着每一个人。随后，大家在 "周年庆打卡区" 合影留念，品尝着定制蛋糕与新鲜水果，在轻松愉悦中分享着属于德法利人的幸福时刻。
37 载春华秋实，37 载砥砺前行。站在新的起点，德法利集团将继续以 "三律为指导，共建桃花圆" 为使命，在传承中创新，在奋斗中超越，书写更加辉煌的未来篇章！
